Rikke Hahn gennemfører karrierecoaching af ledere og medarbejdere i forbindelse med jobskifte eller ønske om ny karriere.

Forløbet indeholder:

  • Test
  • Kompetenceafklaring
  • Konkretisering af fremtidige karrierespor
  • Coaching og sparring på ressourcer, udviklingsområder, ansøgning, mm.

Opstart: Karrierebiografi. Hjemmeopgave: Karriereanker (Schein test), eller Decision Dynamics: Karrieremodellen.

Seance: Match imellem motivation og arbejdsliv. Opfølgning på test. Hjemmeopgave: Karriereplan.

Evt. personprofil.

Handleplan med udgangspunkt i karriereplan / KarriereSWAT.

VI LØSER OPGAVER FOR